为全面 贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实加 强国有企业反腐倡廉建设，进一步 促进国有企业领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证国 有企业科学发展，按照中 央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项 目安排和大额度资金运作（简称“三重一大”）事项必 须由领导班子集体作出决定的要求，现就进 一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制 度提出如下意见。

　　一、指导思想和基本原则

　　（一）高举中 国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯 彻落实科学发展观，根据《建立健 全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》部署，落实《国有企 业领导人员廉洁从业若干规定》要求，以明确决策范围、规范决策程序、强化监 督检查和责任追究为重点，进一步推进国有企业“三重一大”决策制度的贯彻落实。

　　（二）“三重一大”事项坚 持集体决策原则。国有企 业应当健全议事规则，明确“三重一大”事项的 决策规则和程序，完善群众参与、专家咨 询和集体决策相结合的决策机制。国有企业党委（党组）、董事会、未设董 事会的经理班子等决策机构要依据各自的职责、权限和议事规则，集体讨论决定“三重一大”事项，防止个 人或少数人专断。要坚持务实高效，保证决策的科学性；充分发扬民主，广泛听取意见，保证决策的民主性；遵守国家法律法规、党内法规和有关政策，保证决策合法合规。